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一、酒店應徵:見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。

二、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。

三、酒店應徵如果找經紀公司帶入酒店工作,有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。

四、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。

五、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

六、經紀人的部分一定要慎選   因為已經看過太多遇到不好的經紀或公司的妹妹
   
    多問 多比較       相信你會找到適合你的經紀人
   
    一但選定之後就不要隨便做更換經紀人的動作     避免後續不必要的紛爭

24H專線 0955-300-578 小峯

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